9. Nädal - IT juhid

Oma ettevõtte juhtimine on suur ülesanne. Selleks on võimalik valida väga mitmeid erinevaid "radu" ja stiile. Seekord vaatame lähemalt mõnda juhti ja uurime kuidas nad on ettevõtte ja töötajatega ringi käivad.

Juht


Antud tüüpi stiili heaks näiteks on Amazoni looja Jeff Bezos. Oma olemuselt on olnud Jeff alguselt peale kaugele nägija. Tema algne elutarkus oli tugevalt seotud interneit levikuga ja tal oli nägemus, et sellega peab olema ta seotud. Tema mõttetera "Get Big Fast" on laialdane ja tempokas. See mõjub ettevõtte töötajatele inspireerivalt ja annab eelduse kõigile rohkem pingutada. Tema nägemus tööst ja eraelust on, et need on kui sümbiooosis omavahel ja peavad täiendama teineteist. Lähemalt on võimalik lugeda Jeff Bezose stiilist siit.

Seega on juhi tüüpi ettevõtja kindla sihiga ja oma olemuselt kindlasti mingil määral ka autoritaarne kelle arvamust tuleb kuulata, aksepteerida ja vastavalt sellele ka käituda. Töös tuleb antud juhi all näha vaeva mis annab aluse kahele võimalikule tulemusele - kiire tõus tippu või tugev kukkumine põhja.

Arengumootor


Kui teemaks ja juhinduseks ettevõtte juhtimisel on areng uude suunda on sobilik näitena välja tuua Mark Zuckerberg kes on tuntud kui Facebook-i looja. Tema stiili iseloomustavad: traditsioonidest mööda minemine, tõketest eemaldumine, selge vaade tulevikku, kartmatus teha asju mis igapäevamaailmas oleks tabu, olla ise igal hetkel seotud oma ettevõttega ja lihtsalt olla olemas oma töötajatele. Kui kellelgi on idee on see võimalik ka kiirelt ja efektiivselt ette kanda. Selline sttil on tetud mõttes agressiivne just tänu oma kõigile uuendustele mis on vaja "lennult" välja mõelda ja seeläbi luua nii-öelda uusi arengu võimalusi. Lähemalt on võimalik lugeda Mark Zuckerbergi stiilist siit.

Juhti iselomustab kindlast mõtlemine "väljaspool kasti" ja julgus riskida, et saavutada oma soovitud eesmärgid mis ei pruugi isegi enne lõpuni jõudmist juhile endale teada täpselt.


Kokkuvõttes on juhtimis stiile mitmeid ja igal on omad plussid ja miinused. Täna väljatoodutest on kindlast efektiivsed mõlemad. Kui on kindel soodumus minna edasi oma vaadetega on hea valik juhi stiil. Soovides aga areneda laiemalt ja innovatiivsemalt on kasulikum valida nii-öelda arengumootori stiil.

Kommentaarid

Postita kommentaar

Populaarsed postitused sellest blogist

Eri - Rühmatöö "Litsentsimise kitsaskohtade juhtumipõhine uurimine" arvustus

Aeg on vaadata üle üks antud aine raames mõni loodud rühmatöö mis oleks huvitav ja annaks võimaluse millegi vajalikuga lähemalt tutvuda. Valisin välja töö nimega "Litsentsimise kitsaskohtade juhtumipõhine uurimine". Antud tööga on võimalik lähemalt tutvuda siin . Tingituna, et litsentside kasutus on väga aktuaalne siis analüüsime teatud aspekte lähemalt. Teemavalik Teema on tänapäeval aktuaalne ja seega on tegemist hea valikuga. Litsentsidega kaasneb hulgaliselt erinevaid nüansse millele on vajalik tähelepanu pöörata, et mitte eksida ja sattuda pahandustesse. Kasutades kellegi teise loomingut on vajalik järgida kindlaid etteseatud piiranguid. Antud töö on heaks sissejuhatuseks mõistmaks natuke erinevaid litsentside tüüpe ja juhtumeid mis on ajaloos probleeme valmistanud. Vaatenurk Töökäik on selgelt jaotatud ja struktureeritud. Läbi on käidud kergelt nii ajalugu, tarkvara litsentside tüübid, litsentsi tüüpide puudused, erinevad juhtumid ja litsentside edasine areng.
Lisateave

Nädal 5 - Tea kus sa oled

   Maailm on arenenud kiirelt interneti tulekuga. Viimase paarikümne aastaga on jõudnud veebi kasutus suure hulgani inimkonnast. Sellega kaasnevad aga omad probleemid ja uued reeglid mida peaks jälgima, et mitte valesti käituda. Kõigist neist üks tähtsamaid oleks olukorra hindamine ja arusaam mida kuskil on üldse mõistlik teha. Igapäevane suhtlus    Olles igapäevane suhtluskanali messenger kasutaja, oled harjunud tugevalt, et sõnakasutus on vabam ja kõiki kirjavigu alati ei pane tähele. Vabas vestluses on see ka täiesti sobilik, sest vestlus kestab kauem ja eksimine on inimlik. Nägu mõistame on ka teemade valik ja nende kirjeldamine rohkem avatud, sest enamasti on suhtlus personaalsem ja kujunenud kahe inimese vahel juba pikema aja vältel. Seega igapäevases suhtluses on vajalik teada, kellega sa justnimelt nüüd suhtled, sest kui see unustada võid sattuda olukorda, kus suhtled kellegagi nii-öelda valedel teemadel ja see võib tekitada teatud probleeme. Sotsiaalmeedia kasutus l
Lisateave

8. Nädal - Tänane IT proff

Kes on tänapäeval professionaal IT vallas? Kes on lihtsalt oskaja? Selle üle on võimalik arutleda mitmeti, kuid vaatame seda natuke lähemalt. Mis on oluline ja vajalik, et läbi lüüa IT maailmas. Algus Kindlasti on vajalik teatud lähedasem kokkupuude riist- ja tarkvaraga juba ennem kui asutakse päriselt õppima IT-d. Eelnev kokkupuude harrastustasandil või ka lihtsalt kasutus juba annab väikse "hüppelaua" edasiseks kiiremaks arenguks. Olles elanud lähedases kokkupuutes IT süsteemidega saab alguse kuskil mõttes juba ka erinevate seoste loomine mis annab aluse loogikale mida on vaja infotehnoloogias läbi löömiseks. Areng või soodumus Kõik inimesed on erinevad ja seeläbi on ka nende oskuste omandamine erineva kiirusega. Ühed on tugevad humanitaarainetes ja teised seevastu reaalainetes. Infotehnoloogia valdkonnas peaks olema teatud kiiks mõlemal poolel. Vaja läheb nii kirjutamisoskust kui ka reaaltaju, et mõista kuidas loogika süsteemis töötab. Humanitaarainete pool an
Lisateave